時薪 · 加班 · 稅前
薪資計算機
填時薪和每週正常工時，加上加班時數和倍數，整年毛薪一目了然——從一天到一整年。
毛薪計算
均為稅前——不含所得稅和勞健保扣除
年薪（稅前）
—
毛薪是怎麼算出來的
計算從時薪和每週正常工時開始。加班依你設的倍數計酬——1.5 倍是常見法定口徑，但勞動契約也可能約定 1.25 倍、雙倍或固定津貼。週薪依 52 週折算成年薪，月薪取年薪的十二分之一。
這裡所有數字都是稅前：未扣所得稅、勞健保和任何自願扣除。實領一定更少——少多少完全取決於你的國家的稅務規則和個人情況。
和薪資單對不上的地方
真實薪資表與「每週固定」模型有幾處差異：一個月平均 4.33 週而不是恰好 4 週，所以這裡的月薪是平均值而非固定金額；特休在受僱模式裡已含在 52 週內，但純時薪派班沒有；獎金和職務津貼也不在本模型內。
做預算、辦貸款用年薪口徑；派班或按週結算的工作用週薪口徑。
常見問題
這是稅前還是稅後？
稅前——未扣稅和扣除。實領薪資取決於你所在國家的所得稅、勞健保和個人情況，只憑時薪算不出來。
加班怎麼算？
加班時數 × 時薪 × 你設的倍數（預設 1.5 倍）。結果單列一行，加班值多少錢一目了然。
為什麼月薪不等於週薪 × 4？
一年 52 週、12 個月，所以月薪 = 年薪 ÷ 12 ≈ 週薪 × 4.33。薪資系統都按 ÷12 處理，所以固定月薪不會和某個月的實際週數嚴格對齊。
特休算進年薪嗎？
受僱模式下算——年薪含特休。純時薪無特休的工作，沒排班的時間會減少實際年收入。
自由工作者能用嗎？
能，作為起點——但自由工作者的報價通常要高於受僱等效時薪，以涵蓋無薪行政時間、工具、保險和沒有特休。
能把某次計算分享給別人嗎？
可以。時薪、工時和加班都在網址裡，分享連結打開就是同樣的數字。