时薪 · 加班 · 税前
工资计算器
填时薪和每周正常工时，加上加班小时和倍数，整年毛薪一目了然——从一天到一整年。
毛薪计算
均为税前——不含个税和社保扣除
年薪（税前）
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毛薪是怎么算出来的
计算从时薪和每周正常工时开始。加班按你设的倍数计酬——1.5 倍是常见法定口径，但劳动合同也可能约定 1.25 倍、双倍或固定津贴。周薪按 52 周折算成年薪，月薪取年薪的十二分之一。
这里所有数字都是税前：未扣个税、社保和任何自愿扣除。到手一定更少——少多少完全取决于你的国家的税收规则和个人情况。
和工资条对不上的地方
真实工资表与「每周固定」模型有几处差异：一个月平均 4.33 周而不是恰好 4 周，所以这里的月薪是平均值而非固定金额；带薪假日在受雇模式里已含在 52 周内，但纯时薪零工没有；奖金和岗位津贴也不在本模型内。
做预算、办贷款用年薪口径；零工或按周结算的工作用周薪口径。
常见问题
这是税前还是税后？
税前——未扣税和扣除。到手工资取决于你所在国家的个税、社保和个人情况，只凭时薪算不出来。
加班怎么算？
加班时数 × 时薪 × 你设的倍数（预置 1.5 倍）。结果单列一行，加班值多少钱一目了然。
为什么月薪不等于周薪 × 4？
一年 52 周、12 个月，所以月薪 = 年薪 ÷ 12 ≈ 周薪 × 4.33。工资表系统都按 ÷12 处理，所以固定月薪不会和某个月的实际周数严格对齐。
带薪假算进年薪吗？
受雇模式下算——年薪含带薪休假。纯时薪无带薪假的工作，不休假的时间会减少实际年收入。
自由职业者能用吗？
能，作为起点——但自由职业者的报价通常要高于雇员等效时薪，以覆盖无薪事务时间、工具、保险和没有带薪假。
能把某次计算分享给别人吗？
可以。时薪、工时和加班都在网址里，分享链接打开就是同样的数字。